Fordulat az építőiparban: csökkenő munkadíjak, stagnáló szakemberhiány

Fordulat az építőiparban: csökkenő munkadíjak, stagnáló szakemberhiány

Az átlagos várakozási idő februárban 53 nap volt – derül ki a Mapei Kft. friss országos kutatásából.

Felére csökkent a szakemberhiány az építőiparban

Felére csökkent a szakemberhiány az építőiparban

Ma átlagosan 58 napot kell várni szakemberre Magyarországon.

A magas áramárak és a szakemberhiány – a beszállítók legfőbb kihívásai

A magas áramárak és a szakemberhiány – a beszállítók legfőbb kihívásai

Drámai képet festett le országa, mint termelési telephely nemzetközi versenyképességéről, pontosabban annak hiányáról 116 autóipari beszállító.

Tetőző szakemberhiány és lassuló beruházások

Tetőző szakemberhiány és lassuló beruházások

Átlagosan 138 napot kell várni szakemberre Magyarországon, emellett az építkezők és felújítók 33 százaléka döntött úgy, hogy bizonyos mértékig változtat a tervein az áremelkedések hatására.

Megjelent a robotprogramozás a felnőttképzésben

Megjelent a robotprogramozás a felnőttképzésben

Minősített képzési program keretében, az állami felnőttképzési programkövetelmény alapján szervezett robotkezelő és -programozó képzést indít a Robot-X a Manhattan Akadémiával együttműködve, válaszul a hazai automatizálási szektor szakemberhiányára.

Libikóka helyett egyensúlyt! Így küzdenek az IT-cégek a szakemberhiánnyal

Libikóka helyett egyensúlyt! Így küzdenek az IT-cégek a szakemberhiánnyal

Sokszor ajánlatot sem tudnak adni egy új projektre a kisebb hazai informatikai cégek, mert már annak összeállítására sincsen emberük, számos cégnek pedig a megszerzett projekteket kell visszamondania az Informatikai Vállalkozók Országos Szövetségének (IVSz) friss kutatása szerint - számol be a Népszava.hu.  

Kollaboratív robotokhoz fejlesztettek interfészt

Kollaboratív robotokhoz fejlesztettek interfészt

Az ABB és a Kawasaki Heavy Industries bemutatta a világon az első, kollaboratív robotokhoz kifejlesztett közös interfészét a müncheni Automatica 2018 szakkiállításon. A közös interfész a több iparágat érintő szakemberhiány orvoslásában is segítséget jelenthet majd. Japánban például minden 5. dolgozó egy évtizeden belül nyugdíjba vonul.

Más képességek értékelődnek fel a digitalizációval

Más képességek értékelődnek fel a digitalizációval

Nyilvánvaló rossz, ha a munkaerőt képzik, és ezután elhagyja a céget, de ennél sokkal rosszabb, ha nem képzik, és ott marad – hangzott el többek között a dolgozók kvalitásának szükségszerű fejlesztésével kapcsolatban a HG Media Fókuszban: Ipar 4.0 és oktatás című konferenciáján.

Munkaerőpiaci intézkedésekre fókuszál idén a kamara

Munkaerőpiaci intézkedésekre fókuszál idén a kamara

Dale A. Martin, a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara elnöke bejelenette, a kamara idén a magyarországi munkaerőpiac helyzetét javító gyakorlati intézkedésekre fókuszál. 

Négyezer betöltetlen mérnökállás van Magyarországon

Négyezer betöltetlen mérnökállás van Magyarországon

A magyarországi vezető ipari cégeket (MOL, Audi, Continental, Ericsson, LEGO, NI) tömörítő Együtt a Jövő Mérnökeiért Szövetség (EJMSZ) átfogó kampányt indít a mérnökhiány ellensúlyozására. Várják az együttműködő cégek jelentkezését. 

Gépész- és villamosmérnök-hiány lesz

Gépész- és villamosmérnök-hiány lesz

Egy friss kutatás szerint gépészmérnökökből, illetve villamosmérnökökből lesz a legnagyobb hiány az elkövetkező években. Az is kiderül a tanulmányból, hogy ezekben a szakmákban is nehezebb érvényesülnie a friss diplomásoknak.

Őket keresik

Őket keresik

A magyar munkaadók 52 százaléka szerint a szakemberhiánynak semmiféle hatása nincs a cég működésére.