A nemek közötti digitális szakadék csökkentése társadalmi, gazdasági szükség.

Az ABB női mentorprogramjának célja, hogy erősítse a nők részvételét és növelje a munkavállalási kedvüket műszaki területeken, és lehetőséget adjon, hogy a női hallgatók már tanulmányaik során megismerkedhessenek egy nemzetközi cég működésével, szolgáltatásaival és karrierlehetőségeivel. 

Nőnaphoz kötődően Nők a Tudományban Kiválósági Díjjal ismerték el a nanotechnológiával foglalkozó Dr. Balogh-Weiser Diána és Ördögné Dr. Kolbert Zsuzsanna munkásságát. A Nők a Tudományban Egyesület évről évre olyan fiatal kutatónőket díjaz, akik a hazai és nemzetközi tudományos életben egyaránt maradandót alkottak és a fiatal lányok körében is örömmel népszerűsítik a tudományos és mérnöki pályák adta lehetőségeket. Idén először a kutatói tevékenység támogatását is díjazták, ezt az elismerést Jerkovicsné Stefán Klára kapta.

Szeptemberben volt egy éve, hogy az ABB Hungary Kft. vezérigazgatói székébe új vezető érkezett: a finn Taira-Julia Lammi, aki már húsz éve a vállalat dolgozója. A világ egyik meghatározó technológiai cégének hazai vezetőjeként keresetlen természetességgel beszél a férjével hozott közös döntéseikről, a munka-család egyensúlyról vagy akár arról is, mit gondol a nukleáris energiáról. 

Kecskés Katalin, a globális szabványosítás területén tevékenykedő GS1 nonprofit szervezet vállalatikapcsolatok-menedzsere olyan energikus reggel nyolckor, amikor találkozunk, hogy beszélgetőpartnerét is képes feltölteni. Nem csoda, hogy az egész eddigi karrierje és a magánélete is ezt tükrözi. Tervei pedig a jövőre is vannak.

Kutatónők – Szuperhősnők címmel rendez tíz elődást A Nők a Tudományban Egyesület (NATE) és a Google közösen a Kutatók Éjszakája idei programsorozatának keretében szeptember 30-án.