Milyen kihívásokat, trendeket lát a saját szakterületén? Mi foglalkoztatja most szakmailag leginkább?
Barabás Botond: Az ország egyik legnagyobb duális szakképzési programját indítjuk el idén szeptemberben és közben egy komplex belső képzési rendszert építünk a BMW debreceni gyárában. A trendekkel kapcsolatban az érdekel leginkább manapság, hogy a ChatGPT és hasonló nagy nyelvi modellek mikor jelennek meg a softskill training piacon.
Milyen fontos projekttel találkozott a közelmúltban, ami hatással volt a szakmai életére vagy jó példának tartja az ipari szereplők számára?
B.B.: Ez a második zöldmezős beruházás, amiben részt veszek egymás után. Nehéz lenne egy dolgot kiemelni, de sok minden történt manapság Debrecenben.
A versenyben meghirdetett kategóriák közül melyik áll Önhöz a legközelebb?
B.B.: A jelenlegi pozícióm miatt érdekesek a HR projektek, de a múltam miatt a digitalizációt érintő kategóriák is közel állnak a szívemhez.
Látva az ipart érintő kihívásokat, Ön milyen pályázatokra számít? Ön szerint mitől lesz jó egy pályázat?
B.B.: Azok a projektek érdekelnek legjobban, ahol egy átfogó stratégia van a háttérben, ami a változó világ trendjeit próbálja előre jelezni és kihasználni.
Az Év Gyára Projektversenyt idén indítjuk el először. Mit tart fontosnak ebben a versenyben? Zsűritagként mit fog képviselni?
B.B.: Győzzön a legjobb! Ugyanakkor azt gondolom, hogy ez az új formátum képes arra, hogy azokat a projekteket is megtalálja, amik csiszolatlan gyémántként egy gyár fejlődési útján egy új irány első lépései.
Barabás Botond, a BMW Manufacturing Hungary Kft. képzési vezetője. Informatikát tanult, így folyamatosan keresi a lehetőséget arra, hogy a körülötte lévő folyamatokat mind magasabb szinten digitalizálja. 11 évig különböző szakértői és vezetői pozíciókban dolgozott egy amerikai méréstechnológiai cégnél (NI Hungary Kft.) a kutatás-fejlesztést, a gyártást és a szolgáltató területeket is bejárva. Ezután közel négy évig lean vezető a Continental, később Vitesco Technologies debreceni zöldmezős beruházásánál, ahol több mint fél évig a raktárvezetőként is dolgozik. 2022. szeptember 1-től a BMW Manufacturing Hungary Kft. debreceni gyárának képzési vezetője. Itt a belső képzési rendszer kiépítése mellett Kelet-Magyarország legnagyobb szakképzési duális képzési programját készíti elő és a cég felsőoktatási kapcsolataiért is felel.
Az Év Gyára Projektversenyről ezen a linken találnak részletes leírást, a zsűritagok bemutatkozásait itt olvashatják.
