hero
GyártásTrend
Becsült olvasási idő: 3 perc
AI-supportive kollégákat képez az Industry Hub Mentorprogram – még lehet csatlakozni az első évfolyamhoz

A program célja, hogy a résztvevők az AI-sensitive szemléletből AI-supportive gondolkodásmód felé lépjenek tovább.

A mesterséges intelligencia már nemcsak a technológiai csapatok ügye: egyre inkább vezetői kompetenciává válik. A vállalatoknak olyan szakemberekre és vezetőkre van szükségük, akik nemcsak értik az AI működését, hanem képesek azt stratégiailag alkalmazni, együttműködést építeni különböző szakterületek között, és sikeresen végigvinni a szervezeti változásokat.

Erre a kihívásra ad választ az Industry Hub Mentorprogram, amely ősszel indul első évfolyamával. A résztvevők két keresztfunkcionális csapatban dolgoznak valós AI-transzformációs projekteken, így nemcsak saját projektjükön szereznek gyakorlati tapasztalatot, hanem a másik csapat megközelítéséből, döntéseiből és eredményeiből is tanulhatnak.

A program célja, hogy a résztvevők az AI-sensitive szemléletből AI-supportive gondolkodásmód felé lépjenek tovább, miközben vezetői és soft skilljeiket – többek között az együttműködést, a döntéshozatalt, a kommunikációt és az érveléstechnikát – is fejlesztik. A program célja, hogy a résztvevők ne csupán AI-aware vagy AI-sensitive szemlélettel rendelkezzenek, hanem valódi AI-supportive vezetőkké váljanak: olyan szakemberekké, akik felismerik a mesterséges intelligenciában rejlő üzleti lehetőségeket, és képesek azokat szervezetük működésébe is beépíteni.

Az első mentorprogram szakmai háttere már összeállt: a vállalati workshopoknak az EGIS, a K&H Bank és a KPMG ad otthont, a vezetőfejlesztési tréningeket a CoreHeed Consulting Kft. szakértői vezetik, az AI-projektmunkát pedig Koltai Balázs AI-szakértő, egyetemi oktató, digitális transzformációs vezető, valamint Werschitz Ottó, a Cognivate AI alapítója, AI-stratégiai és innovációs szakértő mentorálja.

Négy workshop, egy közös AI-projekt

A mentorprogram négy egész napos személyes alkalomból épül fel. A délelőtti tréningek a vezetői kompetenciák fejlesztésére fókuszálnak, míg a délutánok során a résztvevők mentorok támogatásával dolgoznak AI-transzformációs projektjükön.

Szeptember 2. – EGIS

  • Profilozás és önismeret
  • Viselkedésminták, egyéni erősségek, csapatkohézió
  • AI-transzformációs projektmunka

Szeptember 18. – K&H Bank

  • Döntéshozatal és döntési technikák
  • Kognitív torzítások, bizonytalanság alatti döntések
  • AI-transzformációs projektmunka

Október 21. – EGIS

  • Generációs együttműködés fejlesztése
  • Motivációk, kommunikáció, konfliktuskezelés
  • AI-transzformációs projektmunka

November 24. – KPMG

  • Oxfordi vita és érveléstechnika
  • Kritikai gondolkodás, aktív meghallgatás, közös problémamegoldás
  • AI-projektek véglegesítése és prezentációja az Industry HUB tagjai előtt

Kinek ajánljuk?

A mentorprogram elsősorban olyan vezetőknek, szakértőknek és nagy potenciállal rendelkező munkatársaknak szól, akik szeretnék fejleszteni készségeiket, mélyebben megismerni a mesterséges intelligencia üzleti alkalmazását, valamint iparágakon átívelő szakmai kapcsolatokat építeni.

Az Industry Hub Mentorprogram nem csupán képzés, hanem egy olyan közösség is, ahol a résztvevők egymástól, a mentoroktól és a program vállalati partnereitől is tanulhatnak. A programhoz még van lehetőség csatlakozni.

További információ és jelentkezés az Industry Hub weboldalán érhető el.

A mentorprogram szakmai partnerei, mentorai:

Koltai Balázs – AI szakértő, egyetemi oktató, digitális transzformációs vezető

Hivatása a szervezeti teljesítmény és kultúra fejlesztése a digitális és AI transzformáció segítségével. Pécsett szerezte közgazdász diplomáját. 7 évet dolgozott az Egyesült Államokban, ahol ezalatt MBA diplomát szerzett, majd egy évet Kínában. 25 éve foglalkozik stratégiai változások vezetésével, valamint vezetők, menedzsment csapatok támogatásával.

Az AI Acceleration Program kifejlesztője, és a Business AI for Leaders kurzus (NPS: 9,6 | CSAT: 100%) megalkotója, több egyetem előadója. Dolgozik nemzetközi és hazai nagyvállalatoknál egyaránt, ügyfelei és munkáltatói között szerepel többek között az Aegon, K&H Csoport, Konica Minolta, Magyar Fejlesztési Bank, Deutsche Telekom IT Solutions, Telenor, SPAR, American Express, Provident Financial, Accenture.

Szabadidejében túrázik, kerékpározik, előadásokat tart. Kíváncsi természet, szereti megismerni a világ különböző kultúráit. 

Werschitz Ottó – Cognivate AI / alapító – Vállalati AI tanácsadó

Villamosmérnök és MBA végzettségű AI-szakértő, aki a technológia és az üzlet összekapcsolására fókuszál. Nagyvállalati high-tech tapasztalat után közel 10 éve dolgozik mesterséges intelligenciával – jóval a generatív AI-hullám előtt kezdve. Egy vállalati AI-megoldásokra fókuszáló cég társalapítójaként több iparágban szerzett gyakorlati tapasztalatot AI-projektek, tanácsadás és képzések terén.

Új vállalkozása, a Cognivate AI keretében abban támogatja a vállalatokat, hogy az AI-t ne csak napi hatékonyságnövelésre, hanem stratégiai innovációs lehetőségek felismerésére és kiaknázására is használják. Mind nagyvállalati, mind KKV-környezetben otthonosan mozog, és jól ismeri az adott vállalatmérethez és működési sajátosságokhoz illeszkedő, AI alkalmazásával és bevezetésével kapcsolatos feladatokat.

A mentorprogram hivatalos tréningcége a CoreHeed Consulting.