A VirtualBench egyetlen eszközben, innovatív szoftverrel párosítva egyesíti öt alapműszer képességeit, új lehetőségeket nyitva ezzel a hagyományos, asztali berendezéseket használó mérnökök előtt. Az NI szoftveralapú, kompakt eszközével átformálja a mérőműszerek világát.

Nehéz helyzetben vannak a huszonévesek, hiszen képességeik és munkahelyi igényeik nem mindenben egyeznek meg a vállalatok elvárásaival. Ugyanakkor a munkaadóknak is van min változtatniuk, ha az értékes, nagy tudású fiatal szakembereket meg akarják szerezni és hosszú távon megtartani.

Egyedülálló tanulmányt tett közzé a Deloitte napjaink frissdiplomásainak gondolkodásmódjáról és várakozásairól.

A Cisco legfrissebb kutatása alapján a fiatal munkavállalók úgy vélik: a magánszféra korszaka lejárt.

Nem olyan elvárásokkal állnak munkába a millenniumi (Y) generáció képviselői, mint szüleik tették – állítja a PwC legfrissebb felmérése.

A hajdani nagygeneráció után 1946-tól 1964-ig tartott a baby-boom korszak, az 1965 és 1979 közöttiek az X, a 1980-1995-ösök az Y, az 1996 után születettek pedig már a Z generáció tagjai. A mostani 20-30 évesek különleges helyet foglalnak el modern világunkban. Ők az információs kor gyermekei.