Rovatok
- Tehetséges nők az iparban
- AutoTech
- UrbanTech
- Az autonóm logisztika jövője a KUKA-val
- Eseményajánló
- Agro/Foodtech
- IPAR NAPJAI
- Hadiipar
- Tudomány
- Év Gyára
- Mérnökképzés
- Teszter
- Energetika
- Izgalmas technológia
- Logisztika
- A hét témája
- AI/MI az iparban
- Medtech
- Kávészünet
- Digitális lapszám
- Köszörű podcast
- Innováció
- Művelt mérnök
- Gazdaság
- Technológia
Közösségi média
Munkaerőpiac: a gyártó cégek elkezdtek bizakodni
Javuló kilátások, erősödő optimizmus jellemzi a válaszadó cégeket, amelyek harmada tervez létszámnövekedést, bővülést a következő negyedévben.
Tízezrével képzik az akkumulátor-technikusokat Európában
Az olyan technikai tanfolyamok, mint az Akkumulátor-kezelő Rendszerek és az Akkumulátor-technikus kurzusok, voltak a legnépszerűbbek. Utóbbit 27 000 hallgató teljesítette.
Jó fizetés, jó társaság - vágyálom a munkahelyen?
Az alapbér mellett a magánélet tiszteletben tartása és a jó hangulatú, támogató közeg számít munkahelyválasztáskor.
Október 3-án jön az Ipari HR konferencia, a gyártóvállalatok HR kihívásainak taglalásával
Az esemény célja, hogy feltárja a technológiai fejlődés munkaerőpiaci kihívásait.
Felforgatja a munkaerőpiacot a mesterséges intelligencia
A mesterséges intelligencia (MI) által érintett ágazatokban ugrásszerűen nőtt a termelékenység, az MI-t használó állások egyre nagyobb számban jelennek meg és akár 25%-os bérprémiumot kínálnak.
Továbbra is szükség van vendégmunkásokra Magyarországon
A Prohuman HR szolgáltató szerint a vendégmunkásoknak sokat köszönhet a hazai gazdaság, de nem lenne meglepő, ha változna a szabályozás.
Mától igényelhetnek bérköltség-támogatást a vidéki álláskeresőket alkalmazó cégek
A vidéken regisztrált álláskeresők után kaphatnak vissza nem térítendő támogatást a munkaadók.
Hamarosan megállhat a gazdaságilag aktív népesség növekedése
Sürgető kihívásnak látja a munkaerő minőségi fejlesztését az Állami Számvevőszék.
Atipikus foglalkoztatás az autóiparban
A digitális transzformáció olyan gyökeres és mélyreható változásokat hoz magával, amelyek eredményeként a fogyasztók és a szervezetek rendkívül szoros kapcsolatba kerülnek egymással.
A LEGO, a Samsung és a Mercedes-Benz a legvonzóbb hazai munkáltató
Kilencedik alkalommal hirdették ki a Randstad Award hazai győzteseit.
Elvándorló munkaerő
Huszonöt évvel a berlini fal leomlása után a volt NDK területén még mindig jelentősen, majdnem 30 százalékkal alacsonyabb a munkaköltség, mint Németország nyugati részén, ez azonban nem segít a keleti tartományokon, és így tovább folytatódik a munkaerő elvándorlása - írta szerdán a Handelsblatt új kutatásokat ismertetve.
Itt a legjobb dolgozni
Az Audi, a Mercedes és a Bosch csoport Magyarország legvonzóbb munkáltatója 2014-ben - derül ki az Aon Hewitt humánerőforrás tanácsadó cég és az AIESEC közös, munkáltatói márka kutatásából.
Nem kell több női vezető
Magyarországon a vállalatvezetők 97 százaléka férfi, a munkavállalók többsége mégsem gondolja, hogy a munkahelyén több női vezetőre lenne szükség, s még a nők háromnegyede sem akar egy másik nő irányítása alatt dolgozni - derül ki a Randstad személyzeti tanácsadó cég legfrissebb felméréséből.
Nincsenek növekedési források
Nincs ok derűs jövőképre a gazdaság és a foglalkoztatottság 2013-as lehetőségei kapcsán – véli a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége.
