Az Eckerle cégcsoport kiskőrösi telephelyének munkaerő-fejlesztésével közel száz fővel bővítheti állományát a következő időszakban. A helyi termelőcég egyedi célgépgyártással és azok kereskedelmével foglalkozik, képzett munkavállalóinak jelentős részét pedig duális szakképzési rendszeren keresztül biztosítja.

Egy forgácsolóműhelyből néhány évtized alatt globális nagyvállalat fejlődhet, ami nem csak a gazdaságot, az ipart pörgeti, de a helyiek életminőségére, szaktudására, pályaorientációjára is hatással van. Az Eckerle Magyarország gyárlátogatásán jártunk. 

Üzem- és iskolalátogatásokkal népszerűsítik a duális szakképzési lehetőségeket a tanrend keretében együttműködő hazai cégek és az oktatási intézmények.

Duális szakképzés keretében folytatja együttműködését a Kecskeméti Főiskola Gépipari és Automatizálási Műszaki Kara, valamint az Eckerle Magyarország november közepétől. A mérnökök oktatásának támogatásával leendő munkavállalóinak képzését erősíti a cég, mivel folyamatos telephelyfejlesztéseinek köszönhetően várhatóan több és nagyobb gyakorlati tapasztalatú dolgozóra lesz szüksége a térségben.

A növekvő piaci igényeket több lábon állással és a különböző gyártási területek összehangolásával elégíti ki a német Eckerle Gruppe kiskőrösi leányvállalata. Hubina Péter cégvezető elárulta: nem az alkalmazkodás, sokkal inkább a kihívások keresése a fő csapásirány.

Az összeszerelés egyes lépései sem műszaki, sem pedig gazdasági szempontból nem automatizálhatók. Tévedni azonban emberi dolog. És mivel már egy véletlenül kifelejtett csavarnak is súlyos következményei lehetnek, különösen fontos az ellenőrzés és a dokumentálás optimális megoldásának kiválasztása ahhoz, hogy a legyártott termék szállításakor minden csavar valóban a megfelelő helyen legyen. Ezért az Isri az újdonságnak számító Sarissa ToolNavigatorral kísérleti projektet hajtott végre.