Az akut hazai mérnökhiány középtávú megoldását a legalább egy éves duális, kooperatív vagy gyakornoki képzések fejlesztésében, illetve ezek kombinálásában látják a hazai cégek – derül ki az Együtt a Jövő Mérnökeiért Szövetség (EJMSZ) és a vezető európai munkaerő-közvetítő vállalat, a Tech People legutóbbi, hazánk 75 legmeghatározóbb, száz főnél több műszaki szakembert foglalkoztató gyártó- és termelővállalatának felsővezetői körében végzett, személyes megkérdezésen alapuló kutatásából.

Helyi, egyetemi és vállalati összefogással zöld tanterem épült Békásmegyer lakótelepi negyedében, amely a világ egyik vezető fenntartható csomagolási megoldásokat szolgáltató vállalata, a DS Smith körforgásos gazdasági szemléletet támogató mintaprojektje.

A Corporate Social Responsibility (CSR) a vállalatoknak a fenntarthatóság elvén alapuló társadalmi felelősségvállalását jelenti, melyben a gazdaság szereplői - figyelembe véve a társadalom érdekeit - tekintettel vannak üzleti partnereikre, beszállítóikra, saját alkalmazottaikra és a részvényeseikre, továbbá tevékenységüknek a környezetre gyakorolt hatására; számottevő mértékben hozzájárulva a társadalom előtt álló kihívások megoldásához. 

A felelős és fenntartható vállalkozások, a társadalmi ügyekbe beleálló márkák, a közösségért tenni kívánó projektek egyre hangsúlyosabban jelennek meg világszerte. Jelentkezzetek új versenyünkre, hogy megmutassátok, a CSR-ral valóban lehet jót tenni.

Vegyes helyzetkép a koronavírus idején: az igus árbevétele csökkenést mutat, míg a beérkezett megrendelések egyelőre szinte változatlanok. A technológiai fejlesztést és a költségcsökkentést szolgáló motion plastics megoldásokra továbbra is van igény – 100 új termék a virtuális vásári standon.