hirdetés
hirdetés

Kékgallér & HR workshop – november 21.

Beszéled a kékgallér nyelvet?

Kékgallér, fehérgallér, pinkgallér, zöldgallér, aranygallér … minden gallérhoz másképp kell szólnunk HR-eseként? Az mindenképp kiderül a november 21-i workshopunkon, hogy a kékgallérosokkal hogyan kommunikáljon egy HR-es.

hirdetés

Gyári munkások, fizikai dolgozók, betanított- és segédmunkások, árufeltöltők, szerelők, pénztárosok és még hosszan sorolhatjuk azon munkák számát, melyek nélkül megállna az élet, ha nem lennének. A kékgalléros munkák egyik legnagyobb szépsége, hogy kézzel fogható a végeredményük. Akik végzik, jól látható módon tudnak szembesülni munkájuk gyümölcseivel: például egy vadiúj autóval, egy működő csappal, egy szépen megrakott teherszállító hajóval, vagy épp egy három sávos autópályával. És sorolhatjuk a végtelenségig.

Ebből a kézzelfoghatóságból adódóan viszont az is következik, hogy jól mérhető az ilyen típusú, fizikai munkáknak a teljesítménye. Így gyors és látványos visszacsatolást kaphatunk a teljesítményfokozást célzó intézkedésekről is. 

A HRPWR és az Üzlet és Pszichológia által szervezett, november 21-i budapesti félnapos workshopon jól működő cégek know-how-iba láthat bele, aki eljön. DM, Lego, Grundfos, Aventics és hasonló volumenű vállalatok HR-vezetői számolnak be tapasztalataikról toborzás, employer branding, kiválasztás és motiválás terén.

A napot egy kerekasztal-beszélgetéssel zárjuk, ahol konkrét esetek és arra született megoldások hangzanak el. Az esemény részleteiről itt olvashat!

(forrás: HRPWR)
hirdetés
Ha hozzá kíván szólni, jelentkezzen be!
 
Cik[213551] galéria
hirdetés
hirdetés
hirdetés
hirdetés