hirdetés
hirdetés

Díj

Idén is autógyártó a legvonzóbb munkáltató

Az előző évekhez hasonlóan az Audi és a Mercedes végzett a Randstad legvonzóbb munkahelyet kereső felmérésének első két helyén, a harmadik helyre pedig a tavaly még negyedik LEGO lépett elő.

hirdetés

Negyedik alkalommal adták át Magyarországon a Randstad Employer Brand díjakat, mely a munkavállalók értékelése alapján a legvonzóbb hazai munkáltatókat méltatja. A lista élére ismét az Audi Hungaria és a Mercedes-Benz kerültek: a két vállalat annak ellenére őrizte meg vezető helyét, hogy a szektorok versenyében az autóipar a harmadik helyre csúszott vissza. A munkáltatók között a dobogó harmadik fokát a LEGO érdemelte ki, aki tavaly még újoncként, de azonnal a negyedik helyen debütált a top10-ben. „A lista alapját adó Randstad Employer Brand Research felmérésben a munkavállalók kilenc szempont szerint értékelik az általuk ismert vállalatokat, emellett arról nyilatkoznak, hogy dolgoznának-e az adott cégnél, így alakul ki a legvonzóbb munkáltatók, illetve szektorok sorrendje”– magyarázta Baja Sándor, a Randstad Hungary ügyvezető igazgatója.

A Randstad Employer Brand Research 2017 nyertesei (forrás: Randstad)
A Randstad Employer Brand Research 2017 nyertesei (forrás: Randstad)

Négyszeres címvédőként nívódíjat kapott a Tesco, a Richter Gedeon, valamint a Nestlé, míg saját szektorában kiemelkedő eredményéért különdíjat érdemelt ki az Erste Bank, az Egis, a British Telecom, a DM és a Pick, a Legismertebb munkáltató címet pedig az OTP nyerte el.

A gyógyszeripar vezeti a szektorok versenyét

Ugyan a vállalatok versenye nem tartogatott nagy meglepetéseket, annál nagyobb volt az átrendeződés a szektorok esetében. A munkavállalók legszívesebben a gyógyszer- és vegyiparban helyezkednének el, megelőzve az FMCG és autóipar területeket. A tavaly győztes szolgáltató szektor még a dobogóra sem fért fel, csak a negyedik helyen végzett. „A vonzó munkáltatói márka jelentőségét jól jelzi, hogy míg 2015-ben és 2016-ban több olyan terület is volt, ahol a megkérdezettek több mint 40 százaléka helyezkedett volna el szívesen, addig idén csak az élen végző gyógyszer- és vegyipar érte el ezt a küszöböt” – jegyezte meg Baja Sándor. A megkérdezett munkavállalók közel 44 százaléka dolgozna ezen a területen.

A legvonzóbb szektorok sorrendje (forrás: Randstad)
A legvonzóbb szektorok sorrendje (forrás: Randstad)

A fizetés a legfontosabb

A felmérés rámutatott, hogy bár veszített jelentőségéből, még mindig a fizetés a legfontosabb döntési tényező elhelyezkedéskor. A második helyre előrelépő munkahelyi légkör szerepe jelentősen felértékelődött: háromból két munkavállaló veszi figyelembe, amikor munkahelyet választ. A legfontosabb öt döntési tényező között még a hosszú távú biztos állás, a munka és magánélet közti egyensúly biztosítása, valamint a pénzügyi stabilitás szerepel. A munkavállalók értékelése szerint ezek közül az Audi és a Mercedes a munkahely biztonsága kapcsán emelkedik ki a mezőnyből, míg a LEGO a munka és magánélet közti egyensúly fenntartásában jeleskedik.

A magyar munkáltatóknak ugyanakkor továbbra is van mit behozniuk ezen a téren: az elemzés szerint a legnagyobb eltérés a munkavállalók elvárása és a vállalatok nyújtotta lehetőségek között éppen három olyan tényezőnél – kellemes légkör, munkahely biztonsága, karrier és család közti egyensúly megteremtése – jelentkezik, amelyek benne vannak a munkavállalók top5-ös preferencialistájában.

A kutatásról

A Randstad a világgazdaság 75 százalékát lefedő 26 ország munkaerőpiacát vizsgálja. A kutatás keretében a legnagyobb munkaadók és a különböző szektorok megítélése mellett a munkaerőpiac legfontosabb mozgatórugóit elemzik. Az adatok gyűjtését és feldolgozását egy független kutatóintézet, a TNS csoport végzi, életkor, nem és régió szerint reprezentatív mintán, a 18-65 éves korosztályban. A 2017-es kutatásban globális szinten több mint 160 000, Magyarországon 3500 potenciális munkavállaló vett részt. Az adatfelvétel hazánkban 2016. december 1. és 16. között, online megkérdezéssel zajlott. 

A legvonzóbb munkáltatók Magyarországon 2017-ben

(Zárójelben a 2016-os helyezések)

1. Audi Hungaria (1.)

2. Mercedes-Benz (2.)

3. LEGO (4.)

4. IBM (5.)

5. Bosch (7.)

6. Samsung Electronics (6.)

7. British Telecom (-)

8. GE General Electric (9.)

9. Richter Gedeon (-)

10. Nokia Solutions and Networks (-)

Különdíjak

Legvonzóbb munkaadó – Pénzintézet: Erste Bank

Legvonzóbb munkaadó – Gyógyszer- és vegyipar: Egis

Legvonzóbb munkaadó – Szolgáltatás: British Telecom

Legvonzóbb munkaadó – Kiskereskedelem: DM

Legvonzóbb munkaadó – FMCG: Pick Szeged

Legismertebb munkaadó: OTP

Nívódíjasok

(kategóriájában sorozatban 4. alkalommal elért legjobb eredmény)

Legismertebb munkaadó: Tesco

Legvonzóbb munkaadó – Gyógyszer- és vegyipar: Richter Gedeon

Legvonzóbb munkaadó – FMCG: Nestlé

 

(forrás: Randstad/GyártásTrend)
hirdetés
Ha hozzá kíván szólni, jelentkezzen be!
 
hirdetés
hirdetés
hirdetés
hirdetés